Lutz Braun Blog

  • Ich habe zu wenig Zeit für meine Mitarbeiter
    20.06.2019

    Falls dieser Satz für Sie zutrifft, sollten Sie umgehend Ihre Aufgaben analysieren und priorisieren. Als Führungskraft gibt es natürlich immer Zeiten, in denen man stark beschäftigt ist. Grundsätzlich sollten Sie sich nur mit den wirklich wichtigen und „Management“-Aufgaben befassen. Das sind ca. 20% Ihrer täglichen Ar...

  • Vermeiden Sie Demotivation!
    20.05.2019

    Als Führungskraft sollte man stets versuchen, seine Mitarbeiter zu motivieren. Dabei stellt sich die Frage, welche Faktoren motivierend sind. Auch ich war als Geschäftsführer unseres Familienunternehmens immer um Anerkennung, Lob und Motivation für meine Mitarbeiter bemüht. Allerdings hatte ich nicht bedacht, dass demotivierende Aussagen und Aktio...

  • Blockchain - Nutzen oder Hype
    22.04.2019

    Was ist eigentlich Blockchain? Überall liest man darüber, doch die wenigsten wissen, was genau sich dahinter verbirgt. Dass Kryptowährungen wie Bitcoin oder Ethereum aus Blockchains entstehen, ist mehr oder weniger bekannt. Aber welchen Nutzen bringt Blockchain im Unternehmen? Bei Blockchains handelt es sich um dezentral gespeicherte Systeme, die auf...

  • Vorteile der Digitalisierung
    21.03.2019

    Ohne einen Vorteil oder Nutzen aus der Digitalisierung zu ziehen, wird niemand in diesen Bereich investieren. Hier einige Vorteile: Durch digitale Prozesse ist es möglich, alle analogen Medien digital umzuwandeln, so dass alle Daten abrufbar sind. Dadurch entfällt die Schnittstelle zwischen der analogen und digitalen Welt. Ein Bsp. hi...

  • Controlling für Kleinunternehmen
    23.02.2019

    Kleinunternehmen tun sich oft schwer die Wirtschaftlichkeit von Aufträgen zu erkennen. Wichtig ist Ihnen nur, dass sie etwas an einem Auftrag verdienen – doch wie hoch ein Gewinn oder womöglich sogar ein Verlust ist, ist mehr oder weniger unbekannt. Solange alle Mitarbeiter ausgelastet sind, und am Ende des Jahres ein ...

  • Wozu benötigen Sie eine Vision?
    17.01.2019

    Manche Unternehmenslenker glauben, Visionen seien unnötig, da sie diese für utopisch halten. Allerdings sollte eine Vision keine Utopie darstellen, sondern als langfristige Zielvorstellung dienen. Eine in der Mitarbeiterschaft verankerte und akzeptierte Vision gibt sowohl Führungskräften als auch Mitarbeitern Orientierung und kann zudem motivierend wirken. Es gibt vers...

  • Wie wählen Sie neue Mitarbeiter aus?
    01.11.2018

    Um geeignete Kandidaten für Ihre vakante Position zu finden, sollten Sie genau wissen welche Qualifikationen ein Bewerber mitbringen muss. Welche Kenntnisse und Fähigkeiten erwarten Sie von einem neuen Mitarbeiter? Achten Sie darauf, dass diese Kriterien auch tatsächlich erfüllt werden. Neue Mitarbeiter sollten nicht nur ihre Aufgaben und ...

  • Punkte, die bei der Mitarbeitersuche falsch laufen können
    19.11.2018

    In meiner beruflichen Praxis habe ich die Erfahrung gemacht, dass es immer wieder die gleichen Gründe sind, warum die falschen Kandidaten ausgewählt werden, warum sich bei manchen Unternehmen zu wenig qualifizierte Mitarbeiter bewerben oder warum Bewerber nach den ersten Gesprächen abspringen: Die Stellenanzeige ist uninteressant Die darin bes...

"Success is never final."
Sir Winston Churchill