Lutz Braun Blog

  • Punkte, die bei der Mitarbeitersuche falsch laufen können
    19.11.2018

    In meiner beruflichen Praxis habe ich die Erfahrung gemacht, dass es immer wieder die gleichen Gründe sind, warum die falschen Kandidaten ausgewählt werden, warum sich bei manchen Unternehmen zu wenig qualifizierte Mitarbeiter bewerben oder warum Bewerber nach den ersten Gesprächen abspringen: Die Stellenanzeige ist uninteressant Die darin bes...

"Success is never final."
Sir Winston Churchill