White Paper

  • Warum sind Veränderungen nicht willkommen
    14.02.2019

    White Paper Veränderungsmanagement Warum sind Veränderungen nicht willkommen? Veränderungsprozesse führen in Unternehmen oft zu Stress und Ängsten, weil Mitarbeiter ihre Komfortzone verlassen und Neues kennenlernen müssen. Manchen fällt Veränderung leichter, anderen schwerer. Veränderungen sind deshalb nicht beliebt, aber meist für ein Unternehme...

  • "Fehler" von Führungskräften bei der Personalführung
    31.01.2019

    White Paper „Fehler“ von Führungskräften bei der Personalführung Von allen Managementaufgaben ist natürlich die Personalführung ein wesentlicher Bestandteil. Managementfehler können mitunter gravierend sein und sogar den Fortbestand einer Firma gefährden. Wenn sich Fehler im Management häufen, kann dies schnell zu Demotivation der Mitarbeiter,...

„Great companies are internally driven, externally aware.“
Jim Collins