Home2018November 2018 - Lutz Braun - Family Business Consulting - Strategie-, Nachfolge-, Führungsberatung für Familienunternehmen

In meiner beruflichen Praxis habe ich die Erfahrung gemacht, dass es immer wieder die gleichen Gründe sind, warum die falschen Kandidaten ausgewählt werden, warum sich bei manchen Unternehmen zu wenig qualifizierte Mitarbeiter bewerben oder warum Bewerber nach den ersten Gesprächen abspringen. Was kann bei einer Mitarbeitersuche falsch laufen? Die Stellenanzeige ist uninteressant Die darin beschriebenen...

Um einen neuen Mitarbeiter für Ihre vakante Position zu auszuwählen, sollten Sie genau wissen welche Qualifikationen ein Bewerber mitbringen muss. Welche Kenntnisse und Fähigkeiten erwarten Sie von einem neuen Mitarbeiter? Achten Sie darauf, dass diese Kriterien auch tatsächlich erfüllt werden. Neue Mitarbeiter sollten nicht nur ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Unternehmen optimal bewältigen können, sondern...