Lutz Braun's Monday PostCorona und Nachfolge

11. Oktober 2021

Die SIHK (Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen) hat in diesem Jahr einen Nachfolgereport herausgebracht. Darin geht es unter anderem auch darum, ob und wie Corona die Nachfolge beeinflusst hat (hier der Link: https://www.sihk.de/share/flipping-book/5066204/flippingbook.pdf). Dabei fällt auf, dass 61% der Unternehmer, die im nächsten Jahr ihr Unternehmen übergeben möchten, Auswirkungen befürchten. Ansonsten sind die anderen Punkte wie „Übergabe verschiebt sich“, „Nachfolger ist schwer zu finden“ oder „Verkaufspreis sinkt“ eher als nebensächlich anzusehen. Bei Unternehmen, die kurzfristig nicht vor einer Übergabe stehen, hat die Corona-Pandemie kaum Auswirkungen auf die Nachfolgeplanung.

SIHK Nachfolgereport 2021
https://www.sihk.de/share/flipping-book/5066204/flippingbook.pdf

Bereits 2020 hat der DIHK einen Report zur Unternehmensnachfolge veröffentlicht, allerdings war 2020 noch nicht abzusehen, wie lange Corona dauert (https://www.dihk.de/de/themen-und-positionen/wirtschaftspolitik/gruendung-und-nachfolge-unternehmensfinanzierung/unternehmensnachfolge/umfrage-zur-unternehmensnachfolge-34648). Hierbei ist festzustellen, dass viele Senior-Chefs Entscheidungen zur Übergabe des Betriebs verschieben. Aufgrund der Krise steht vor allem die Existenzsicherung im Fokus. Die Nachfolgesuche hat sich durch Corona nicht erschwert. Sie ist schon seit Jahren schwierig. Das Interesse an der Übernahme unternehmerischer Verantwortung bei möglichen Nachfolgern ist immer noch auf sehr niedrigem Niveau.

Die Nachfolge ist auch ohne Krise eine große Herausforderung. In Zeiten von Corona ist es aber auch verständlich, dass es sich die Nachfolger zweimal überlegen, ob sie wirklich ein Unternehmen übernehmen möchten. Hierbei spielen auch die gebeutelten Branchen wie der Einzelhandel oder das Hotel- und Gaststättengewerbe eine Rolle. Sie sollten sich bei der Nachfolgeplanung auf jeden Fall vor Augen halten, dass es auch eine Zeit nach Corona gibt. Und deshalb sollten Sie als Unternehmer die Nachfolge planen, auch wenn Sie im Moment noch mit Corona oder deren Nachwirkungen zu kämpfen haben (https://gastgewerbe-magazin.de/es-gibt-eine-zeit-nach-corona-unternehmensuebergabe-sinnvoll-gestalten-30905). Dazu gehört auch, dass Sie sich das Geschäftsmodell Ihres Unternehmens genauer anschauen und es noch krisenfester auf die Zukunft vorzubereiten.

Mehr zur Nachfolge finden Sie in meinem Planer  https://www.lutzbraun.com/der-unternehmens-nachfolge-erfolgs-planer/ oder in meinen Ebooks, diese finden Sie in meiner Onlinebibliothek: https://www.lutzbraun.com/online-bibliothek/

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